护士药品管理工作计划怎么写好

护士药品管理工作计划的编写是护士工作的重要组成部分，对于提高护理工作质量和保障病人用药安全有着至关重要的作用。本文将介绍护士药品管理工作计划的编写步骤和注意事项，以帮助护士制定有效可行的工作计划。

需求调查

在编写药品管理工作计划前，护士首先需要进行对需求的调查。需求调查包括了解医院药品发放、使用以及病人的用药情况，通过调查得出问题认识。这样有利于更好地制定计划并解决药品管理工作中可能遇到的问题。

目标设定

合理的目标设定是一个计划成功的前提。护士应根据需求调查的结果，针对问题制定出具体的工作目标，如减少药品误用、提高药品使用效率、医院库存管理等目标。这些目标应该可行，能实现，避免虚无目标的出现。

制定措施

制订措施是具体行动的实施，而具体的行动方案是保障合理措施实施的工作基础。制定措施的时候可以借鉴其他医院的方法和经验，也可以结合实际情况，制定适合本医院的措施。措施要具体、可行、有效。比如，制定公告宣传，规范医生用药行为，坚决杜绝超剂量使用等。

工作计划的实施

护士在确定措施后，在计划中排定一个有序的实施步骤，制定步骤的时候要考虑到实际情况，合理分配时间，平衡各项工作。因为不同步骤的紧迫程度不工作量大小也不相同，护士应该合理安排时间和人力资源。

评估效果

在计划实施的过程中，护士应该随时对效果进行评估，比如药品使用效率有没有提高，用药安全问题是否减少等等。针对评估的结果，根据实际情况不断地进行调整，完善现行方案，使之更加贴近实际情况。

良好的沟通

护士的工作是团队协作完成的，制定的药品管理计划需要与其他机构展开有效协作。为了有效合作，护士需要与各部门之间进行良好的沟通，明确彼此的职责，信息的传递，才能达到更好的效果。

在编写护士药品管理工作计划的过程中，除了以上几点需要注意，护士还要特别留意以下问题：

计划要详细，不盲目贪多，根据实际情况去合理安排。

制定时应有重点，不能把目标面面俱到、无重点。

计划的识别度要高，计划的时间和地点要清晰。

计划的安排都需要调整，要具体分析后进行适当调整。

计划必须能够量化，使之成为可以运用、核查的支撑状态。

护士药品管理工作计划的制定，需要按照一定方法论进行规范计划设计、实施方案设计、任务分工设计、绩效管理设计等，全面提高药品管理工作的效率和药品管理质量，不断提升护理服务的水平。